分类目录归档:携程那点事

写给过去,现在,和未来

22-23岁

关键词:许多看不惯

2011年3月29号,年轻气盛,22岁,刚刚毕业开始工作。

那个刚从大学襁褓里出来的热血青年,第一年上班后遇到种种不如意,看不惯诸多事。之后写过《再见,携程》,

在携程工作一年后就差点离职。

刚上班那会,看不惯许多事,看不惯一些早上迟到很久而下班一到点就走的;看不惯中途翘班去干自己的事;

看不惯差使人去干活就算了还放领导架子的;看不惯那些总是找机会和领导套近乎的;看不惯每天干活的人到最后得不到晋升。

我也时常告诫自己,要为工作努力,对别人的态度要好,不要刻意去和领导套近乎,每天要为自己和公司创造价值。

在呆了大半年后,我最终总是觉得和身边懒散的氛围格格不入,这样的工作太安逸,太没有挑战性,

大概等我有了孩子有了老婆,再来干这类工作比较好吧。

 

23-25岁 ?

关键词:重要转折

至于我,以前刚进入携程的时候,想做一些事情证明自己的价值,努力寻找自己想要的方向

在各方面都不尽如意的时候认识了现在的老板S,进入网络市场部。

对我来说,他给了我许多方面指引,给了我我试错机会,很耐心的带我入门,很多事情教我如何去沟通。

关于网络搜索和营销这块,S老板有着丰富的经验和人脉资源,期间也给了我很多机会认识业界大牛。

S的出现,是我在携程,或者说职业生涯一个重要转折点。

 

在网络市场部刚开始那段时间,帮着刚入职不久的J一起做项目,定位于打杂。

J的业务能力和快速学习能力都很强,这是我特别欣赏他的一点。但人无完人,J的团队沟通方面是他比较薄弱的环节。

他与C老板在做项目的过程中一直沟通不顺,争论的面红耳赤不说,有几次险些推搡动手,好在旁人劝解下才免于动粗。

这里说到的C老板,他对于数据结构和模型上还是颇有一番研究,很多事情也有自己独到的见解,

不过在每次讨论中,他有那种一定要据理力争,就算跨越过他的业务线/责任范围,也一定要说服你的欲望。

这个特点与J的个性颇为相似,以至于在他们俩的强强对话中,火光不断。

 

不久后与J合作了第一个酒店项目,我主要还是测试和打杂,

J的项目上线后,携程酒店的流量和排名突飞猛进,这点也提现了他超强的业务能力。

当时和J凌晨加班到天亮的心路历程,也画上了个比较圆满的句号。

在这个项目中,S老板在携程搜索的布局和对J的使用方面也颇具匠心,对于全局的掌控能力也逐渐体现出来。

当时S老板也因这个项目给携程带来的丰厚成果,获得管理层一致认可和赞赏。

 

几个月后,J由于个人原因,去了他认为的更好方向,离开了网络市场部。

我也有幸在S老板的提点下,主导了下一个非常有潜力的大项目:携程机票。

 

接下来做了近2年的项目,机票频道,火车票频道,在整个部门重要性的不断扩张下,也得到了携程各部门的支持。

轻而易举拿下!

 

进入2014,接手了旅游度假频道,

可以说,这并不是一个太成功的项目。

由于基础建设太差,以及后期更改的复杂程度超乎想象,在历时半年,也只是稍有起色。

 

25岁以后

关键词:选择改变

2014年5月, 和S老板互相交换了一下对于工作的看法,决定离开这个工作3年的地方。

原因有很多,有工作内容的,有个人发展的,有职业规划的,

这些,都不重要。

重要的是,我选择了人生的另一条道,突然转向,奔向了未知。

 

S老板语重心长的和我说了很多,对这个团队也有不舍

但,人生还剩短短两万多天,是不是该博一下,活的更精彩一些?

 

对于这样的决定,同事和爸妈这样说,

“公司现在那么气势如虹,再过个半年一年混个经理做做不是挺好的么。”

”机遇那么好,碰到个好老板,还不知足,要知道现在这个世道,碰到个好老板有多不容易,还不好好珍惜。“

“现在这工作稳定,老板也不错,上升空间也大,换工作存在变数大,领导也不知道好不好,慎重考虑。”

 

现在想来,每个事情都有两面性,身处他们的角度想一想,他们做出的这些选择,也不是没有道理。

人生阶段不同,每个人追求就不同,有的人追求稳定,有的人追求功名利禄,有的人只是为了钱,有的人想实现自身价值。

有的人觉得大公司好混,有的人想过来镀层金,有的人是觉得这个平台适合当跳板,有的人觉得大平台适合广交朋友。

每个人来打这盘游戏的目的不同,所以他们对工作和对人有不同的态度,也就再正常不过了。

整个社会就是这样,每天都有很多让你看不惯的事情发生,有些和你没关,有些你看着不顺眼,但也无法改变。

看不惯的事情太多,你只需要做好自己的那份,不要成为让自己讨厌的人。

 

新公司平安的节奏相当快,领导也相当nice。

平安从一个传统公司到互联网,还需要走很多路。

认识了搜房网,安居客的很多牛人,很多低调务实,思路清晰的大老板。

从而直到自己有多渺小,以前的眼界有多小。自己需要改变和进步的地方是在太多,

 

很庆幸,现在的很多事情,还来得及做。

因为,很多事现在不做,以后就不会做了。

 

为精彩人生一起加油。

 

与Google的第一次亲密接触

今天下午,从携程出发,托老大孙波和同事奚峰的福,有机会去Google的上海总部(近陆家嘴环球金融中心)溜一圈。见了见人家Google的世面。

 

拜访Google需要预约

Google的上海总部本来在来福士,后来搬到了陆家嘴环球金融中心61楼,根据Google上海总部对于前台的规定,一般人还真的进不了,要进Google的那一楼层,除非:

1.你有Google为你发的工牌或者访客证

2.有Google的员工来接你上楼

除此之外,你没有办法直接达到61楼(因为有门禁在52楼,需要刷卡才能进入 ),而且基本上没有预约的话,前台也不会让你直接乘电梯上楼。

 

Google的工作环境像一个天堂

走进Google,迎面而来的不是Google的前台,而是一个个需要门卡才能进的弯,你需要转一个个弯之后,才能到达他们的工作区与工作区,公共区有着非常丰富的饮料与点心,累了可以去打打台球,玩玩游戏。饿了还有专门的厨师为你做一份份小点心,还有专门的健身房给你锻炼,这些条件,与目前大多数人的工作环境相比,都是望尘莫及的。这样的环境,更像是一个天堂。

 

Google开放的网络环境

在Google,公司给予员工充分的信任,基本所有地方都覆盖了公司的无线网络,员工带着Mac笔记本,带着Ipad可以自由的进行无线上网。在会议室时,Google的开发总监与另外一位高管和我们开会时不时地开着Gmail办公,打开Google Plus等,完全没有任何的网络限制,充满着纯互联网公司的范儿。

 

临走前,参观完Google后,对Google的环境印象极为深刻,与奚峰两个人在公司前台合了一张影,算作对于第一次来Google的纪念。

 

携程推出月月特价活动,首波轰炸周日特惠酒店

携程旅行网(NSDQ:CTRP)近日推出口号为:”月月狂减+天天低价“的周日特惠活动,看似不可能的事情诸如“200元入住五星级酒店”的特价活动在此次活动中变成可能,在线旅游业的OTA之间的价格战,线上的价格战蔓延到微博上也同样热闹非凡。

最能得到实惠的还是广大的网友同学,除了多家比价寻找最实惠的酒店之外,网友们也都在微博上贴图对比。微博上有网友表示,以前订房都没法谈价钱,你不住有别人住,现在订房就是要到各大网站比价格,而且省下的都是真金白银,活动的省份包括北京周日特惠酒店,上海周日特惠酒店,广东,?天津周日特惠酒店,江苏,浙江,四川,重庆,山东,安徽,河南,辽宁,吉林,黑龙江,香港,陕西,湖南,湖北,江西,山西,云南,广西,内蒙古等省份,具体的城市可以进入所在省份。

既然是周日特惠,那肯定价格是要狂减的,携程此次活动在7月主推的是众多酒店促销项目,内容丰富、实惠:数万家一、二、三星酒店全返现,三星返50元,二星以及二星以下返30元;周日酒店半价,周日入住参与酒店房费5折起;酒店团购折上折,数千家酒店团购价后再立减10%,知名酒店也参与;此前因不公开高星级酒店的名称而低价销售的“惠选酒店”,是携程旗下特色的倍受欢迎产品,此次也参与四折起的惠选特价,更有全场返现。

市场分析人员认为,携程能有如此大动作的低价促销,一方面是公司内部齐心轰炸中低端消费市场的决心体现,,另一方面是这样的价格轰炸对于艺龙,阳光旅行网,同程等OTA造成一定的压力,有助于其巩固并进一步保住本来领先的市场份额。

携程此次以近乎成本价的全面低价促销,这样的决心和所传递的信息足以引发整个OTA市场的地震,因为其拥有的酒店资源最为丰富,与政府的关系以及对于消费者的影响力是是整个行业最有能力打赢价格战的,携程这次下的是“狠手”,这使得在线旅游市场刚刚打起的“价格战”已无悬念。但是自始至终,得到实惠的,都是消费者。

除了酒店周日特惠活动之外,携程机票也有许多类似的优惠活动,比如北京到上海的机票价格才519元,不过需要提醒网友的是,在预定之前,一定要看清楚价格有效期,是否还有此类活动等等。更多地可以前往携程网进行机票查询?。

现在的习惯决定未来的你(二)

上次在《现在的习惯决定未来的你》中谈到的一些每个人都会有的不太好的习惯,而目前的这些习惯,可能决定着你未来的生活。今天继续写一些。

5.不要在细枝末节上花费太多精力

做项目的很多时候,不能太追求完美。一般来说,工作的时候你都需要做不只1个项目,当你做这些项目的时候,毕竟人的精力有限,如果设计的并不怎么完美,只要在项目规定的时间内将所有功能点,所有的基本需求全部搞定,细节有一些不完美也并非不能接受。因为如果你将项目的细节变得完美无缺,将花费你之前项目时间的4倍,也就是二八定律。而你花这些4倍的时间上去找到并修复这些小问题,带来的成效可能只有20%。

另外,如果项目需要交涉沟通,如果一些并不重要的项目,对你来说ROI很低的,就没有必要花费太多的时间在交涉沟通上,因为就算交涉成功,给你带来的成效也微乎其微。

6.做事没有分析以及计划

同样根据之前的二八定律,如果做事前不能花一些时间对项目产出,项目投入,项目困难程度做出一些预计,在项目进展的过程中很有可能会碰到许多问题。因此,事先花20%的时间认识一下项目人员,做一下可行性分析,投入产出分析,做一些项目思维导图的工作,看一些竞争对手的做法等等,这些20%的时间,会在项目过程中给你带来80%的收益。会极大避免一些诸如项目时间延误问题,项目沟通问题等。

7.说话不注意场合

要分清,哪些话可以在公共场合说,,哪些话不应公开讨论,哪些开会不宜谈论,单独谈的成功率会更高?同时,说话的时候也要注意在场人员,一些比较敏感的话题说者通常是无意的,但是听着有心。为了避免这种现象造成的人际关系紧张,每次说之前还是在大脑里留一个缓存,然后添加一些过滤机制。

要分清哪些话在MSN/QQ上容易引起纷争,哪些话可能用电话沟通更好,甚至当面说更好等等,工作上就会碰到这种问题,有些在邮件中一来一回,还不如直接拿起电话讲的直白。有些比较抽象的东西,拿几百个电话也说不清,这时候,还不如见上一面,画出来,大家讲讲也就清楚了。

8.盲目选择工作,不知道自己要什么

很多人找工作的时候,会患得患失,比如这个单位A比单位B多给你1000块钱,过年大内A发的东西比单位B多,但是那个单位B有好多年休假这样的问题在那纠结半天。解决这样的问题也很简单,这时候你就需要花点时间想清楚自己想要什么再来做选择。毕竟每个人的价值观不一样,有些人只求安定,有些人求轻松,有些人完全就是冲着钱去的,有些人就是想在这家公司可以学到很多东西,总而言之,根据你最想要得到的东西,来做最后的判断。这其中没有什么对错,因为只有你自己才知道现阶段以及未来自己最想要什么,最要做什么。因为人生的每个阶段,想要的东西,想干的事并不一样。

9.只管工作,不参加任何活动。

工作的过程中应该参加一些公司举办的诸如讲座,TeamBuilding等活动,因为在这些活动中,你可能会认识一些贵人,一些良师益友。这里指的生命中的贵人,他们不一定给你钱,但他/他们给你的一些建议和帮助。很多时候要比钱重要的多。而其中的一些人,可能直接或间接对你接下来的工作生活产生影响,有些贵人,在你迷茫的时候会提给你许多经验和建议。遇到一些有经验的过来人,可以让他们跟你聊一聊或者说做一个交流帮你找到一个方向。晓俊就是在一个很偶尔的培训中,认识了“孙波”,在之后携程的生活和工作中,也得到了他的许多帮助和指点。目前在携程网络市场部一起共事,许多配合很有Feeling。

 

最后再以一本书当中的摘要来收这篇文章的尾:

今日的你是你过去习惯的结果;今日的习惯,将是你明日的命运。改变所有让你不成功的习惯模式,你的命运将改变。每天养成一个好习惯并坚持下去,也许成功就指日可待了。

携程网酒店预订频道新功能预览

消息人士透露,昨日,携程网酒店频道进行了改版,改版中最主要是对于搜索引擎友好(SEO)的优化和一些产品页面的增加,包括酒店详细页面的点评页面,交通页面,和酒店地图页面,这些页面的增加,对于用户而言,也有着更好的体验,下面,由小移带大家去领略一下携程网酒店频道的改版成果。

 

携程网酒店首页将有更多的热门城市,对搜索引擎更友好的URL

在携程网酒店预订频道首页上有更多的热门城市,

比如上海酒店,北京酒店等,且伪静态形式的URL对搜索引擎(尤其是百度)的收录将更加友好。

 

 

酒店结果页,新增了【酒店排行榜】页面,同一地区有着更多选择,在酒店排行榜页面还可以看到当地城市的最新预订酒店和当地城市的最新开业酒店

 

同样,在预订流程中,携程网的产品经理们也做了很多对用户体验有帮助的东西,想体验更多,可以进入

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来源:http://www.mforyou.com/mobile-news/1829.html